Het NWO-financieringsprogramma Aspasia heeft tussen 2010 en 2012 een bijdrage geleverd aan het vergroten van het aantal vrouwelijke hoogleraren in Nederland. Dit blijkt uit de in 2014 gehouden evaluatie. Er hebben 112 vrouwelijke topwetenschappers versneld een vaste aanstelling gekregen in een hogere functie dan ze hadden. Hieronder waren 18 nieuwe hoogleraren. Voor het Aspasia-programma bestaat een stevig draagvlak onder onderzoekers en hun werkgevers. De invloed van Aspasia op het diversiteitsbeleid van onderzoeksinstellingen is echter beperkt.
